Uchwały Rady Programowej Kolegium Nauczycielskiego w Gliwicach

Uchwała Nr 4/2005/2006 z dnia 27.03.2006 r.

w sprawie przyjęcia zasad i trybu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego,
trybu odwoławczego oraz sposobu i terminu ogłaszania warunków rekrutacji

na podstawie rozporządzenia MEN z dnia 12 sierpnia 1997 r. w/s zakładów kształcenia nauczycieli

§ 1

W roku akademickim 2006/2007 przyjmuje się następujące zasady i tryb przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dla kandydatów do Kolegium Nauczycielskiego w Gliwicach:

1. Do postępowania rekrutacyjnego może przystąpić osoba, która posiada świadectwo dojrzałości lub jego notarialnie potwierdzony podpis i która przedłoży zaświadczenie lekarskie o przydatności do zawodu nauczyciela a także wniesie opłatę rekrutacyjną w wysokości ustalonej przez organ prowadzący Kolegium.
2. Na wniosek dyrektora co roku Rada Programowa ustala skład komisji naboru.
3. Przewodniczącym kolegialnej komisji naboru jest z urzędu dyrektor szkoły, który noże zlecić tę funkcję wicedyrektorowi.
4. Te same zasady rekrutacji obowiązują kandydatów ubiegających się o przyjęcie na studia dzienne i zaoczne.
5. Postępowanie rekrutacyjne składa się z następujących etapów:
   1. etap pierwszy - przeliczenie średniej z ocen uzyskanych przez kandydata na egzaminie dojrzałości na punkty,
   2. etap drugi - przeprowadzenie sprawdzianu predyspozycji do zawodu w formie rozmowy,
   3. etap trzeci - zsumowanie punktów z etapu pierwszego i drugiego,
   4. etap czwarty - ogłoszenie wyników postępowania rekrutacyjnego.
6. O przyjęciu do Kolegium zadecyduje miejsce w rankingu sporządzonym w oparciu o sumę punktów otrzymanych z połączenia wyników dwóch niżej opisanych części składowych:
   1. Wyniki egzaminu maturalnego w przeliczeniu na punkty.
   2. Sprawdzian predyspozycji do zawodu pedagoga specjalnego wyrażony w punktach.
7. W przypadku kandydatów legitymujących się świadectwem maturalnym określanym jako tzw. "stara matura" będzie brana pod uwagę średnia z przedmiotów zdawanych na egzaminie maturalnym przeliczona na punkty.
8. W przypadku kandydatów z tzw. "nową maturą" zdawaną na poziomie podstawowym uwzględniany będzie analogicznie wynik egzaminu maturalnego wyrażony na świadectwach w procentach lub punktach przeliczony na skalę ocen obowiązujących dotychczas na świadectwach dojrzałości, a następnie zamieniony na punkty wg tych samych zasad co w przypadku "starej matury".
   Dodatkową punktację uzyskują kandydaci legitymujący się egzaminem dojrzałości na poziomie rozszerzonym.
   
   

   Wynik punktowy	Ocena
   30% - 50%	2
   51% - 90 %	3
   91 % - 120%	4
   121% - 160%	5
   161 %- 200%	6

   
   
9. Komisja ustala listę kandydatów ułożoną w zależności od ilości uzyskanych w trakcie postępowania kwalifikacyjnego punktów i przedstawia ją dyrektorowi Kolegium. Dyrektor podejmuje decyzję o przyjęciu lub nie przyjęciu do Kolegium kandydatów w oparciu o limity miejsc wyznaczone dla poszczególnych specjalności. Ogłoszenie wyników rekrutacji odbywa się nie później niż w trzecim dniu od zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Listy osób przyjętych do Kolegium wywiesza się do publicznej wiadomości na terenie siedziby Kolegium wraz z wysokością punktów uzyskaną przez kandydata.
10. W przypadku uzyskania przez kandydatów równej ilości punktów o przyjęciu do Kolegium może zadecydować fakt udokumentowanej działalności społecznej na rzecz środowiska osób niepełnosprawnych.
11. Postępowanie rekrutacyjne organizuje się w drugiej połowie lipca, chyba że Rada Programowa postanowi inaczej.
12. W przypadku gdy z powodu niedostatecznej ilości przyjętych kandydatów lub wycofania dokumentów przez część z nich limity miejsc nie zostaną wypełnione, dyrektor organizuje drugi nabór do Kolegium. Drugi nabór odbywa się w pierwszej połowie września. Nabór wrześniowy odbywa się na tych samych zasadach co nabór pierwszy.
13. Kandydat, który przeszedł pozytywnie procedury rekrutacyjne w szkole wyższej na kierunek odpowiadający specjalności nauczanej w Kolegium może być przyjęty do Kolegium na podstawie decyzji dyrektora uzależnionej od ilości posiadanych wolnych miejsc po zakończeniu naboru.
14. Kandydat, który nie został przyjęty w drodze postępowania rekrutacyjnego do Kolegium ma prawo złożyć do dyrektora Kolegium odwołanie na piśmie w terminie 7 dni od daty ogłoszenia listy przyjętych. Rozpatrzenie zasadności odwołania oraz podjęcie decyzji następuje w ciągu 14 dni od daty wpływu odwołania. Osoba zainteresowana jest powiadamiana o decyzji dyrektora drogą pisemną.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi Kolegium.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

>> powrót do spisu uchwał <<